受動的攻撃（パッシブ・アグレッシブ）への対処

話しかけようというとしたら、その場を立ち去る。人と話している時に割り込まれ、自分が話していた相手と話し始める。わざとだろうか？ただの気のせいだろうか。職場で起きた事に対するもやもやをChatGPTに相談したところ、「職場でよくある”静かな攻撃”」であるという。

職場でよくある「静かな攻撃」

大声で怒鳴るわけでも、直接悪口を言うわけでもない。でも、「無視」「排除」「存在感を消す」「主導権を奪う」こういう行動は、

「パッシブアグレッシブ（受動攻撃）」と呼ばれるもの。

やられる側だけが、「私の気にしすぎ？」と悩むのが特徴。